ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
ОРИГИНАЛЬНАЯ ВЕРСИЯ

Идет первая/нечетная неделя

  • Абитуриенту
  • Студенту
  • Выпускнику
  • Ученому
  • Сотруднику
Абитуриенту
Студенту
Выпускнику
Ученому
Сотруднику
2016 10_10_banner_oporn_
06 11_2018_VOPROS
Календарь событий
Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
2017 10_10_baner_jurnala_nauki
novosti_soyuzmash

Управление персоналом. Делопроизводство

Управление персоналом

На всех программах начало обучения по комплектованию групп.


Программа обучения: Кадровый менеджмент (520 час)

Заочная форма обучения.
Срок обучения 6 месяцев.

Краткое содержание программы: менеджмент; экономика организации (предприятия); бухгалтерский учет; маркетинг; основы управления персоналом; организационное поведение; мотивация трудовой деятельности; трудовое право; организация труда персонала; экономика трудовых ресурсов; делопроизводство в кадровой службе; конфликтология; информационные технологии в управлении; связи с общественностью (PR); управление качеством; этика делового общения.

Документ: диплом о переподготовке.

Стоимость обучения - 48 600 рублей.


Программа обучения: Совершенствование системы организации и нормирования труда на предприятии (72 час)

Очно-заочная (вечерняя) форма обучения.
Срок обучения 1 месяц.

Краткое содержание программы:

  • Задачи, содержание, принципы организации и нормирования труда;
  • анализ состояния нормирования труда на предприятии;
  • методы нормирования труда. Виды норм;
  • методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени. Анализ практики проведения хронометражных наблюдений и фотографии рабочего времени на различных предприятиях;
  • микроэлементное нормирование трудовых процессов;
  • методики расчета норм для различных производственных процессов;
  • организация пересмотра норм времени и корректировка тарифной системы в условиях сдельной формы оплаты труда;
  • разработка централизованной системы учета норм времени и автоматизации процесса формирования нарядов на оплату труда рабочих-сдельщиков.

Документ: удостоверение о повышении квалификации.

Стоимость обучения - 10 200 рублей.


Программа обучения: Современные технологии развития, обучения персонала. Управление кадровым потенциалом организации (40 час)

Очно-заочная (вечерняя) форма обучения.
Срок обучения 2 недели.

Краткое содержание программы:

  • Методические вопросы формирования эффективной стратегии развития, обучения персонала в целях обеспечения конкурентоспособности организации;
  • системная организация обучения: учебный центр, корпоративный университет, обучающаяся организация. Внешние и внутренние ресурсы обучения;
  • выявление потребностей в обучении: методы и процедуры;
  • планирование обучения: цели, контрольные показатели. Формирование и разработка учебных программ;
  • разработка модели компетенций. Обоснование требований к руководителям, специалистам на основе модели компетенций;
  • современные методы оценки персонала. Разработка оценочных мероприятий на основе профилей компетенций;
  • разработка методики оценки кадрового потенциала организации. Управление кадровым потенциалом организации;
  • методические и организационные вопросы формирования и развития кадрового резерва организации.

Документ: удостоверение о повышении квалификации.

Стоимость обучения - 7 200 рублей.


Программа обучения: Разработка эффективной системы оплаты и мотивации труда персонала в организации (72 час)

Очно-заочная (вечерняя) форма обучения.
Срок обучения 1 месяц.

Краткое содержание программы:

  • Принципы формирования базовых должностных окладов на основе ценности должности, рабочего места. Методические подходы к оценке должности, рабочего места;
  • построение сетки окладов в зависимости от ценности должности;
  • расчет грейдов. Построение таблицы грейдов. Bилка окладов. Определение величины оклада в зависимости от грейда;
  • преимущества и недостатки системы грейдов. Практика ее применения;
  • разработка переменной части вознаграждения по результатам труда на основе оценки ключевых показателей эффективности (КРI) работы сотрудника.;
  • постановка целей в формате SMART. Принцип декомпозиции целей. Матрицы целей; Выбор и определение ключевых показателей эффективности (КРI);
  • матрицы (таблицы) вознаграждения сотрудников с учетом КРI. Типичные ошибки, допускаемые при разработке методики вознаграждения на основе КРI.

Документ: удостоверение о повышении квалификации.

Стоимость обучения - 10 200 рублей.


Программа обучения: Бюджетирование затрат на персонал организации (24 час).


Очная форма обучения.
Срок обучения 3 дня.

Краткое содержание программы:

  • Цели, основные задачи, принципы и методы бюджетирования в системе управления персоналом;
  • классификация затрат организации на персонал;
  • типовые статьи бюджета расходов на персонал: на подбор персонала; на кадровое делопроизводство; на аттестацию рабочих мест; на развитие, обучение и оценку персонала; на мотивацию и оплату труда; на социальные льготы и др.;
  • центры ответственности и места возникновения затрат на персонал. Локальные бюджеты структурных подразделений;
  • формирование и сведение бюджетов затрат на персонал;
  • нормативно-правовое обеспечение бюджетирования затрат на персонал (законодательные и локальные нормативные акты);
  • оценка эффективности затрат на персонал, на развитие системы управления персоналом.

Документ: удостоверение о повышении квалификации.

Стоимость обучения - 5 600 рублей.


Программа обучения: Экономика управления персоналом в организации (72 час)

Очно-заочная (вечерняя) форма обучения.
Срок обучения 1 месяц.

Краткое содержание программы: бюджетирование и управление затратами на персонал; разработка системы оценки должностей; нормирование и организация труда; анализ трудовых показателей; оценка эффективности управления персоналом в компании.

Начало обучения - по мере формирования группы.

Документ: удостоверение о повышении квалификации.

Стоимость обучения - 10 200 рублей.


Делопроизводство

Программа обучения: Кадровое делопроизводство (72 час)

Очно-заочная (вечерняя) форма обучения.
Срок обучения 1 месяц.

Краткое описание программы:

  • Нормативно-методическая база, регламентирующая ведение кадровой документации;
  • трудовое законодательство;
  • правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов;
  • ограничения и гарантии при найме;
  • структурный приказ по предприятию;
  • вопросы оплаты труда;
  • основание и правовая процедура прекращения трудовых отношений;
  • правовое регулирование рабочего времени, времени отдыха, трудового распорядка и дисциплины труда .

Документ: удостоверение о повышении квалификации.

Стоимость обучения - 10 200 рублей.


Программа обучения: Организация работы административно-хозяйственного отдела (72 час)

Очно-заочная (вечерняя) форма обучения.
Срок обучения 1 месяц.

Краткое содержание программы:

  • Основные направления административно-хозяйственной деятельности;
  • организационно-правовые основы деятельности административно-хозяйственной службы;
  • аутсорсинг;
  • организация снабжения и учет товарно-материальных ценностей;
  • хозяйственные операции. Порядок проведения и документирования;
  • организация проведения ремонтных работ;
  • проведение аукционов, конкурсов, торгов;
  • договорная работа.

Документ: удостоверение о повышении квалификации.

Стоимость обучения - 10 200 рублей.


Программа обучения: Кадровое делопроизводство. Документирование трудовых отношений в соответствии с ТК РФ (24 час)

Очно-заочная (вечерняя) форма обучения.
Срок обучения 1 месяц.

Краткое описание программы:

  • Правовые основы документирования работы с персоналом;
  • номенклатура дел кадровой службы. Система документов по управлению персоналом;
  • технология работы с кадровой документацией, организация документооборота;
  • хранение и уничтожение кадровой документации;
  • документирование трудовых отношений в соответствии с ТК РФ: документирование приема на работу; перевода на другую работу; прекращения трудового договора; рабочего времени и времени отдыха; изменений кадрового состава и должностных обязанностей работников; должностных инструкций; штатного расписания и других документов;
  • локальные нормативные акты в управлении персоналом;
  • типичные ошибки при документировании трудовых отношений.

Документ: удостоверение о повышении квалификации.

Стоимость обучения - 6 800 рублей.


Программа обучения: Документоведение и документационное обеспечение управления (72 час)

Очно-заочная (вечерняя) форма обучения.
Срок обучения 1 месяц.

Краткое содержание программы:

  • Нормативно-правовая и методическая база организации делопроизводства;
  • правовые основы управления документацией в соответствие с системой менеджмента качества;
  • требования по систематизации, хранению документов и организации работы с ними;
  • основы использования электронного документооборота. особенности ведения конфиденциального делопроизводства;
  • правила составления и оформления документов;
  • технология работы с документами при их получении, регистрации, формировании, исполнении.

Документ: удостоверение о повышении квалификации.

Стоимость обучения - 10 200 рублей.


По всем вопросам обращаться по адресу: Красноярск, ул. Волгоградская, 2, тел./факс (391) 220-84-02

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.